Methodes
Filters
Onderzoeksdoelen
Type product
Gegevens
Diepgang
Kenmerken deelnemers
Stakeholders
Aantal deelnemers
Contact met deelnemers
Tijd
Overige
Categorieën
Enquête
1 op 1
Groepssessies
Observaties
Desk research
Fysieke metingen
Methodes (50)
Reset filters
Focusgroep
Een kwalitatieve onderzoeksmethode waarbij je met een kleine groep mensen een groepsdiscussie organiseert over een specifiek
- Groepsessies
- Advies, Analyse, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief expliciet, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Observatie
Observatieonderzoek is een kwalitatieve methode waarbij je gedrag, handelingen of interacties van mensen systematisch waarneemt in
- Observaties
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observaties, Observeerbaar, Ontwerpen, Primaire data, Tacit en latent, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Enquête
Een onderzoeksmethode waarbij je via een vragenlijst gegevens verzamelt
- Enquête
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Enquête, Fabricaat, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kwantitatief, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk tijdens de uitvoering
Interview
Interviewonderzoek is een kwalitatieve onderzoeksmethode waarbij je via gesprekken diepgaande informatie verzamelt over meningen, ervaringen, motieven
- 1 op 1-Interview
- 1-op-1-interview, Advies, Analyse, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Vragenlijst Likert-schaal
Likertschaal vragen worden veel gebruikt om antwoorden te geven op stellingen, veelal op een 1-5 schaal
- Enquête
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kwantitatief, Objectief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse, Weinig werk tijdens de uitvoering
Stellingen aanvullen
Een vragenlijst waarbij je stellingen aanvult met je eigen mening
- Enquête
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Fabricaat, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kwalitatief, Kwantitatief, Objectief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse, Weinig werk tijdens de uitvoering
Half open vragenlijst
Een vragenlijst met vragen die zowel antwoordcategorieen bevatten als de optie om zelf antwoorden toe te
- Enquête
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kwalitatief, Kwantitatief, Objectief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse, Weinig werk tijdens de uitvoering
Vragenlijst met meerkeuzevragen
Meerkeuzevragen, vragen waaribj respondenten uit meerdere antwoorden kunnen kiezen
- Enquête
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kwantitatief, Objectief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse, Weinig werk tijdens de uitvoering
Secundaire analyse
Opnieuw analyseren van bestaande data, ter beantwoording van een onderzoeksvraag anders dan de oorspronkelijke vraag.
- Desk-research
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Grote groep, Handeling, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Objectief, Op afstand, Secundaire data, Selecteren/kiezen, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Competitor analysis
Analyse maken van de concurrenten en jezelf met hen vergelijken
- Desk-research
- Analyse, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Grote groep, Handeling, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Objectief, Op afstand, Secundaire data, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Literatuurreview/literatuuronderzoek
Analyse van externe documenten.
- Desk-research
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Grote groep, Handeling, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Objectief, Op afstand, Secundaire data, Selecteren/kiezen, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Tekstanalyse
Vanuit een theoretisch kader elementen uit een tekst verbinden met elementen uit de theorie,
- Desk-research
- Analyse, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Grote groep, Handeling, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Objectief, Op afstand, Secundaire data, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Documentanalyse
Analyse van allerlei interne geproduceerde informatie: documenten, beeldmateriaal, audio, media-accounts en online blogs.
- Desk-research
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Grote groep, Handeling, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Objectief, Op afstand, Secundaire data, Selecteren/kiezen, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Bewegingsmeters
Gebruik van beweegmeters om gezondheidsparameters te monitoren
- Fysieke metingen
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Testen/evalueren, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Coördinatietesten
Testen om inzicht te krijgen in coordinatie, denk aan bv. oog-hand, balans, etc.
- Fysieke metingen
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Uithoudingsvermogentesten
Testen van aeroob vermogen van het lichaam.
- Fysieke metingen
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Krachttesten
Testen van de (maximale) kracht van (een combinatie van) spiergroepen.
- Fysieke metingen
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Grote groep, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Antropometrie
Vaststellen van afmetingen en verhoudingen van het menselijk lichaam.
- Fysieke metingen
- Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Grote groep, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Functional Movement Screening
Fysieke meting om zwakke schakels op gebied van stabiliteit, kracht en lenigheid in kaart te brengen.
- Fysieke metingen
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Testen/evalueren, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Indirecte observatie
Observeren 'op afstand', bijv. via one-way-screens of video.
- Observaties
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Directe observatie
Aanwezig op de locatie tijdens het observeren, maar je neemt niet actief deel
- Observaties
- Advies, Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Selecteren/kiezen, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig werk in de analyse
Gestructureerde / systematische observatie
Observatie van vantevoren vastgelegde aspecten van het gedrag
- Observaties
- Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Ongestructureerde / beschrijvende observatie
Observatie waarbij je niet precies welk gedrag je kan verwachten (je hebt enkel een globaal idee)
- Observaties
- Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Geschikt voor kinderen, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Niet-participerende observatie
Je bent ter plaatse aanwezig en neemt NIET deel aan de activiteiten van de respondenten
- Observaties
- Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Geschikt voor kinderen, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Participerende observatie
Je bent ter plaatse aanwezig en neemt deel aan de activiteiten van de respondenten
- Observaties
- Analyse, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Geschikt voor kinderen, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Laag cognitief niveau, Meten/monitoren, Objectief, Observeerbaar, Primaire data, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig, Weinig werk in de analyse
Woordassociaties
Manier om sociaal wenselijk antwoorden tegen te gaan, stimuleert intuïtief reageren, om gevoelens en gedachten te
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
Card sorting
Deelnemers leggen kaarten in een bepaalde volgorde/sorteren deze op een manier die zij logisch vinden.
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Tacit en latent, Verkennen/inventariseren
Tekenen
Mening, gedachten of gevoelens door deelnemers laten visualiseren.
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Geschikt voor kinderen, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Tacit en latent, Verkennen/inventariseren
Dot democracy
Methodiek om ideeen te selecteren door middel van stickers plakken en stemrondes
- Groepsessies
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Weinig voorbereidings tijd nodig
Nominal grouping technique
Gestructureerde methode voor brainstormen in groepen. Geschikt voor groepen met uiteenlopende karakaters van deelnemers (introvert en
- Groepsessies
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Heterogene groep, Indirect contact, Kleine groep, Kwalitatief, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig
Switch-perspectief
Hoe zou iemand met een heel ander perspectief (heel andere subgroep) tegen het probleem of de
- Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Heterogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig
Wereldcafé methode
Verschillende groepjes discussiëren over een onderwerp. Na elke ronde blijft één groepslid zitten aan de tafel,
- Groepsessies
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Grote groep, Heterogene groep, Indirect contact, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
COCD-box
Techniek om ideeen te sorteren en te selecteren.
- Groepsessies
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Weinig voorbereidings tijd nodig
Superhelden
Iedereen kiest held of mythisch figuur waar hij/zij voldoende over weet. Iedereen gaat personages langs en
- Groepsessies
- Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Geschikt voor kinderen, Heterogene groep, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
Appreciative inquiry 4D
Brainstorm met focus op: beste van bestaande, benoemen droom, ideaal uitwerken, uitvoeren/inzetten.
- Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Fabricaat, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verkennen/inventariseren
Lotusbloem
De Lotusbloemmethode is een grafische methode voor het oplossen van problemen en het nemen van beslissingen.
- 1 op 1-Interview
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Heterogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
Mondelinge vragenlijst
Vragenlijst die mondeling wordt afgenomen
- 1 op 1-Interview
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Geschikt voor kinderen, Grote groep, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kwalitatief, Kwantitatief, Meten/monitoren, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verdiepen, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig
Morfologische kaart
Ontwerpmethode waarbij een complex ontwerp wordt onderverdeeld in verschillende onderdelen. Per onderdeel wordt er gezocht naar
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
Provotyping
Provotype is een ontwerp waarvan het belangrijkste doel is om discussie uit te lokken tussen verschillende
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Fabricaat, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren
Crazy 8
Iedere deelnemer krijgt acht minuten om acht ideeën te schetsen, daarna stemronde.
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Weinig voorbereidings tijd nodig
Vignetten onderzoek
Vignet vragen verminderen de mogelijkheid om gedachteloos te antwoorden, omdat ze een keuze in een bepaalde
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Fabricaat, Grote groep, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Kwantitatief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Delphi methode
Verschillende meningen van experts wordt gevraagd. In meerdere anomieme rondes wordt een mate van overeenstemming gezocht.
- 1 op 1-Interview, Methodiek
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Heterogene groep, Indirect contact, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Reverse brainstorming
Brainstorm niet gericht op ideeën die zouden kunnen werken, maar naar zaken waardoor en manieren waarop
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
Wandelgesprek
Een werkvorm waarbij je al wandelend (informelere setting) een interview afneemt bij de respondent
- 1 op 1-Interview, Methodiek
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Tacit en latent, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Conceptmapping
Grafisch middel waarin de relatie tussen concepten en ideeën visueel wordt weergegeven.
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Advies, Bedenken/maken, Betrekken stakeholders minder belangrijk, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Objectief, Ontwerpen, Op afstand, Primaire data, Secundaire data, Selecteren/kiezen, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig
Mindmapping
Mind mapping is een manier om gedachten in beeld te brengen. Het kan helpen om verbanden
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren, Weinig voorbereidings tijd nodig
Photovoice
Een werkvorm die deelnemers vraagt hun standpunten te uiten door scènes te fotograferen. Deze worden vervolgens
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Individuen, Kleine groep, Kwalitatief, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Verkennen/inventariseren
Playmobil Pro
Rollenspel om emoties, herinneringen en creativiteit te stimuleren, ongeacht cultuur of leeftijd.
- 1 op 1-Interview, Groepsessies
- Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Tacit en latent, Verdiepen
Lego Serious Play
Lego wordt ingezet om als werkvorm om (in groepsessies) tot gesprek te komen
- 1 op 1-Interview, Groepsessies, Methodiek
- Bedenken/maken, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Heterogene groep, Kleine groep, Kwalitatief, Ontwerpen, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Tacit en latent, Verdiepen, Verkennen/inventariseren
Storytelling
Storytelling is het vertellen van geloofwaardige verhalen die relevant zijn voor de doelgroep en die reacties
- 1 op 1-Interview, Groepsessies, Methodiek
- Advies, Betrekken stakeholders zeer belangrijk, Creatief, Fabricaat, Geschikt voor kinderen, Handeling, Heterogene groep, Homogene groep, Indirect contact, Kleine groep, Kwalitatief, Laag cognitief niveau, Op afstand, Primaire data, Subjectief, Subjectief expliciet, Testen/evalueren, Verkennen/inventariseren